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与莱佛士一同成长

莱佛士为我们所有同仁提供了在工作中持续学习和发展的机会。

所有新同事均经过全面的上岗及服务基础培训,以帮助其熟悉莱佛士并树立作为莱佛士一员的自豪感。公司还为新同事提供在职培训及正式课程,以帮助他们掌握工作中所需的知识和技能。

公司员工可通过 Raffles Univirtual(与 eCornell 合作提供)开展自我学习,该平台提供 130 多门酒店课程及全球认可的专业认证。

所有经理及领导者将有机会参与广泛的管理及领导能力开发项目,以进一步增强其职业发展。

具有高潜质的领导者将经过结构化和量身定制的人才开发项目以加快事业成长,其中包括正规课程、工作分配、交叉熟悉其它莱佛士酒店、开业筹备、项目特别工作组及指导。

点击此处了解莱佛士的工作机会。

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莱佛士——源自 1887 年的传奇服务。

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